厦门兴才职业技术学院校长办公会议事规则

(2014年11月25日校长办公会研究通过)

为贯彻执行《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发[2014]19号）文件精神，坚持依法治校，实现规范管理，加快提升治理能力和管理水平，使学校的议事决策更加科学化、民主化和规范化，特制定本议事规则。

第一条 学校实行董事会领导下的校长负责制，通过校长办公会议讨论决定学校改革与发展的重大事项。

第二条 校长办公会讨论决定的重大事项主要包括：

（一）贯彻执行董事会决定和决议的实施方案；

（二）学校章程、学校发展规划、财务预算决算、教职工编制定额和薪酬标准等需提交董事会决定的问题；

（三）决定校职能部门与教学机构的设置调整及其负责人的任命、聘任，决定教研室的设置及其负责人的聘任；

（四）决定教职员工岗位聘任或调整、辞退、考核、奖惩、薪酬、福利事项；

（五）审定学期和学年工作要点和总结；审定管理工作中的规章制度；

（六）审定专业设置、调整和年度招生计划；

（七）审定校园建设项目、实验室、实训室建设项目以及后勤投资项目；

（八）研究处理教学、科研、师资、人事、财务、学生、后勤、基建、精神文明建设、安全稳定等方面工作中的重要问题；

（九）其他需提交校长办公会议研究的重要问题。

第三条 校长办公会定期召开，原则上每两周一次，安排在周一上午（遇节假日或特殊情况顺延）。由校长或常务副校长主持。校长办公会成员为董事长、校长、党委书记、副校长、校长助理。督学办主任、党政办主任列席会议。校长办公会须有五分之三以上成员出席方可举行，校长可根据工作需要临时决定召开校长办公会，也可请有关部门负责人列席相关议题的讨论。

第四条 需提交校长办公会讨论的议题由校长、分管副校长提出，校党政办收集汇总后，报校长或常务副校长确定。分管校领导未能出席会议时，原则上不讨论决定该校领导所分管的工作。

第五条 除临时召集的会议外，会议的议题应提前通知与会人员。需要讨论的文件、材料一般应在会前二至三天送交校党政办，会前发给与会人员审阅、调研。有关人员不能出席时，应事先向校长请假，可对议题提出口头或书面意见。

第六条 提交讨论的议题在会议之前要充分调查研究，认真听取各方面的意见，提出初步方案。议题涉及其他校领导分管工作或其他部门主管业务的，应事先协商一致。经协商未能取得一致意见的，应如实反映各种不同意见。

第七条 校长办公会成员应集中精力开会，议事必须坚持民主集中制原则。研究问题时要畅所欲言，充分发表个人意见，在充分讨论的基础上，由校长作出决定。方案不成熟或意见分歧较大的，一般应暂缓决定，待进一步研究磋商、统一认识后再作决定。

第八条 校长办公会决定的事项由各分管校领导负责组织实施。凡经集体决定的事项个人不得擅自改变。在出现新情况而不能按原决定执行时，应及时提交复议，在征得与会人员多数同意后，作适当调整。

第九条 校党政办负责校长办公会的会务工作，并制发会议纪要。会议决定的事项由党政办负责通知有关部门、督办并向校长报告落实情况。

第十条 校长办公会议实行回避和保密制度。议题涉及与会人员个人及亲属的聘任、辞退、职务或岗位调整、职称晋升、薪酬待遇等问题，有关人员应主动回避。会议讨论的涉密事项，应按照会议的要求保密，与会人员不得向外泄露。

第十一条 本议事规则自公布之日起执行。